A Secretaria Estadual da Administração e Previdência (Sead-Prev) divulgou nesta quarta-feira (28) um calendário para contratação, em 2016, de servidores concursados que atuarão na área fiscal, de gestão pública e na segurança.
Serão 348 convocações em fevereiro de 2016, 10 em abril, 40 em maio, 78 em setembro e 216 em dezembro – totalizando 692 servidores convocados.
As Polícias Civil e Militar e o Corpo de Bombeiros vão concentrar boa parte das convocações. Está previsto o chamamento de 118 agentes de Polícia Civil e 38 escrivães – metade das convocações para cada cargo será feita em fevereiro e a outra metade em setembro –, além de 25 delegados em fevereiro.
Para a Polícia Militar a Secretaria de Administração anunciou que serão chamados 167 soldados em fevereiro e mais 166 em dezembro do próximo ano. Enquanto para o Corpo de Bombeiros está prevista a convocação de 50 soldados e de 10 oficiais em fevereiro, além de outros 50 soldados em dezembro.
Além disso, o calendário divulgado pelo Governo também prevê convocações para outros seis cargos: gestor público (10), analista de planejamento (8), auditor fiscal (20), analista do Tesouro (20), auditor governamental (5) e procurador (5).
O secretário Franzé Silva afirma que a meta do Governo para 2016 é conseguir melhorar a qualidade dos serviços, aumentando a arrecadação e melhorando o controle das despesas.
O secretário lembra que no início de 2015 o Governo passava por um momento crítico e havia, inclusive, risco de atraso no pagamento dos salários dos servidores públicos.
Embora afirme que nos últimos meses a situação melhorou, Franzé reconhece que o próximo ano também exigirá muita cautela e planejamento do Governo para evitar novas tribulações.
“Servidores estavam com risco de atraso salarial. Tínhamos um excesso de gastos com pessoal, e tivemos que fazer um entendimento com o tribunal para que o Estado pudesse receber recursos de convênios e de operações de crédito. Estamos preocupados sim com o risco de o Estado novamente enfrentar essa situação, de ter restrições na transferência de recursos. O Piauí precisa crescer, e só cresce se esses recursos chegarem, gerando emprego e renda. Nossa preocupação existe em dois pontos. Primeiro, não ultrapassar o limite de gastos com pessoal estabelecido pela lei, mas também a preocupação de melhorar a qualidade dos serviços. Hoje, nós temos que priorizar algumas áreas, principalmente a área da segurança pública”, ressalta Franzé.
O gestor afirma que em pelo menos 17 Estados brasileiros está havendo atrasos no pagamento dos salários, e até o 13º está ameaçado, o que, segundo Franzé, não vai acontecer no Piauí. “O Estado não pode retroceder. Fizemos todo um trabalho de organização desde janeiro, e o governador coordenou isso de perto, analisando cada dado, cada efeito, mensalmente, em relação a receitas e despesas. E isso nos dá tranquilidade de dizer para o servidor e para o mercado consumidor local que o Piauí está equilibrado, vai pagar os seus servidores, vai pagar o 13º e quer continuar captando recursos e gerando emprego na iniciativa privada. Estamos trabalhando para o Piauí continuar sempre crescendo e não retroceda, como estão retrocedendo alguns Estados que possuem situação financeira bem melhor que a do Piauí”, conclui Franzé.
Fonte: Jornal O Dia
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